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雷火电竞诚聘海内外英才

来源:雷火电竞 发布时间:2020-02-29 浏览量:

一、温州大学概况

温州大学是浙南闽北赣东地区唯一一所综合性大学,是浙江省重点建设高校。学校坐落于中国历史文化名城、素有“东南山水甲天下”之美誉的温州。

历经87年办学历程,学校现已形成本科教育、研究生教育、继续教育、留学生教育、国际合作教育等多层次、多形式并举的办学格局;学科涵盖文学、理学、工学、法学、教育学、经济学、历史学、管理学、艺术学等九个门类。设有15个学院,举办瓯江学院(独立学院)。学校于2003年成为硕士学位授予单位,现拥有一级学科硕士学位授权点17个,硕士专业学位授权点12个。2017年被列为浙江省博士学位授予单位立项建设单位。

学校现有茶山和学院路两个校区,占地总面积1983.86亩;校舍面积100.2万平方米;教学科研仪器设备总值7.2亿元;校本部馆藏纸质图书202.06万册,电子图书约184.35万册,各类中外文电子期刊和资料数据库93个。现有普通全日制在校生16754人、教职工1762人,有各级各类人才工程入选者322人(546人次),拥有双聘院士、“长江学者”特聘教授、国家“有突出贡献中青年专家”、“国家百千万人才工程”国家级人选、国家优秀青年基金获得者等一批高层次人才。

 

二、雷火电竞概况

雷火电竞是温州大学从事电气、电子、信息通信、自动化控制等领域教学、科研、人才培养的工科类学院。现有教职工86人,其中专任教师57人。专任教师中教授14人、副教授17人,高级职称比例为54%; 博士46人,博士学位比例为81%。拥有“百千万人才工程”国家级人选、国家有突出贡献中青年专家、享受国务院政府特殊津贴专家、钱江学者特聘教授、浙江省有突出贡献中青年专家、浙江省“151人才工程”、浙江省高校中青年学科带头人等各类人才工程40余人次。在校本科生962人,研究生52人,其中海外留学生11人。

雷火现有电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程三个一级学科。其中,电气工程是浙江省一流学科,一级学科硕士学位授权点。建有电气数字化设计技术国家地方联合工程实验室、电气数字化设计技术浙江省工程实验室、浙江省低压电器技术创新服务平台、浙江省低压电器工程技术研究中心、机械工业用户侧光伏微网工程中心等11个国家、省部科研平台。建有浙江省智能电网低压电器技术重点科技创新团队、电气数字化设计浙江省工程实验室—海岸工程特种电源技术创新团队、智能电气技术及应用浙江省高校高水平创新团队及温州市智能电网低压电器技术团队、温州市物联网技术重点创新团队、以及温州大学智能锁具研究院和温州大学乐清工业研究院,同时为浙江省低压电器产业技术创新战略联盟秘书长单位。

雷火现有电气工程及其自动化、电子信息科学与技术、通信工程、电子信息工程(两岸合作项目)等4个本科专业。其中电气工程及其自动化专业获批国家级一流本科专业建设点,并且为教育部卓越工程师教育培养计划专业、浙江省“十三五”特色专业。拥有温州市电子信息实验教学示范中心。实验设备总值达8000余万元。

近五年,学院教师承担包括国家自然科学基金等国家级项目20余项;在国内外学术期刊上发表被SCI、EI等收录论文近200篇。相关科研人员的成果获得国家技术发明奖二等奖和国家科学技术进步奖二等奖各1项,中国专利奖金奖1项,中国专利奖优秀奖2项,教育部科学技术进步奖一等奖1项、二等奖3项,省科学技术进步一等奖4项、二等奖4项,第十届发明创业奖特等奖等。

2019年,指导学生获 “挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛国家特别一等奖2项。近五年,学生在“互联网+”大学生创新创业大赛、大学生电子设计大赛、大学生智能汽车竞赛、大学生机器人大赛等重大学科竞赛中获得各类省级以上奖项260余项,其中国家级30余项;获得部省级大学生创新创业项目30余项。

 

三、人才类别与条件

第一层次——顶尖人才

诺贝尔奖、图灵奖、菲尔茨奖等国际大奖的获得者;中国科学院、中国工程院院士;美国等发达国家科学院院士或工程院院士;中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员;相当于上述层次的顶尖人才。

第二层次——领军人才

国家“千人计划”人选;国家“万人计划”人选;“长江学者奖励计划”入选者;“百千万人才工程”国家级人选;国家杰出青年基金获得者;国家优秀青年基金获得者;具有重大学术影响力(如国际权威机构认定的高被引科学家等)的学者;符合瓯江特聘教授“领军”“A类”人才业绩或相当于上述层次的领军人才。

第三层次——学科(专业/产业)带头人

(一)学科带头人

年龄一般不超过50周岁(业绩突出者可适当放宽);具有正高职称、博士学位或博士生导师资格;一般应具有国内外著名大学学习或工作的经历,在国内外相关学科具有较高的学术声誉,具有很强的团结协作精神和学术组织管理能力,能统领现有学术队伍开展高层次的学科建设工作和学术活动。

(二)专业带头人

年龄一般不超过50周岁(业绩突出者可适当放宽);具有正高职称,硕士以上学位,具有在国内外大学同专业或相近专业担任负责人的工作经历,在本专业领域具有较高的教学声誉或影响力,具有丰富教学改革和管理经验,具有很强的团结协作精神,具有很强的教学研究与组织管理能力,能统领现有教学团队开展高水平的专业建设和人才培养工作。

(三)产业带头人

年龄一般不超过50周岁;一般应有正高职称并具有硕士以上学位;业绩突出者可适当放宽年龄、职称和学位条件;研究成果具有显著经济和社会效益;有较强的创新能力和组织协调能力,能统领应用型本科产教融合。

第四层次——学术(教学/行业)带头人

(一)学术带头人

年龄一般不超过45周岁;一般应有正高职称并具有硕士以上学位,或者副高职称并具有博士学位;在本学科领域内具有较高的学术成就和知名度,具备担任学科方向带头人的能力与水平。

(二)教学带头人

年龄一般不超过50周岁;一般应有正高职称并具有硕士以上学位;具有在国内外大学同专业或相近专业担任负责人的工作经历,在本专业领域具有较高的教学声誉或影响力,对专业建设与人才培养有独到思考,有丰富教学改革和管理经验、团结协作精神、教学研究与组织管理能力,能组织现有教学团队开展专业建设和人才培养工作。

(三)行业带头人

年龄一般不超过45周岁;一般应有正高职称并具有硕士以上学位;业绩突出者可适当放宽年龄、职称和学位条件;研究成果具有良好经济和社会效益;有较好的创新能力和组织协调能力,能推动应用型本科产教融合。

第五层次——学术骨干

海内外优秀博士或特殊专业以及有较强实践经验的高级专业技术人才;具有较强的独立科研能力与较大的发展潜力,已在本学科领域内发表有影响的学术论文若干篇,取得一定的学术成就或优秀教学成果,具备学科建设团队或优秀教学团队骨干的能力和水平。

(一)学术骨干A

年龄一般不超过40周岁,满足以下条件之一:

1)理科类人才应作为第一作者或通讯作者发表SCI三区或本学科公认的权威期刊论文1篇或者SCI四区2篇;工科类人才应发表SCI论文1篇或一级论文2篇。

2)主持八类及以上项目1项;或主持获得厅局级及以上三等奖1项;或研究成果获得厅局级主要领导批示或采纳应用;或以第一发明人获得授权发明专利1项。

(二)学术骨干B

年龄一般不超过35周岁,满足以下条件之一:

1)理科类人才应作为第一作者或通讯作者发表SCI四区或本学科公认的权威期刊论文1篇或一级论文2篇;工科类人才应发表一级论文1篇。

2)主持校级(或相当于校级)项目或奖励1项。

第六层次——其他人才

年龄一般不超过35周岁;符合温州市人才引进要求,来自产业、行业及实践一线的有较强实践应用能力、紧缺专业的人才。

 

四、相关待遇标准(单位:万元)

 

人才类别

年收入

科研启动经费

安家费

住房或购房补贴

顶尖人才

一人一议

领军人才

80-150

另议

10

享受120平米左右住房一套或购房补贴300万元

学科(专业/产业)

带头人

40-80

另议

10

享受100平米左右住房一套或购房补贴200万元

学术(教学/行业)

带头人

20-40

另议

10

享受80-90平米左右住房一套或购房补贴150万元

学术骨干A

校聘五级岗

12

/

购房补贴40-100万元

学术骨干B

校聘七级岗

12

/

购房补贴25-73万元

 

五、高额科研业绩奖励(单位:万元)

  科研获奖

1、国家科学技术奖:最高奖500,一等奖200,二等奖100

2、教育部高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术):一等奖50,二等奖30;青年成果奖、普及读物奖:20

3、省科学技术奖:重大科技贡献奖50,一等奖40,二等奖20,三等奖10

4、社会力量设立的科学技术奖励:一等奖30,二等奖15,三等奖8

5、温州市科学技术奖:重大科技贡献奖15,一等奖2

6、教育部以外其它部委设立的科研奖:一等奖10,二等奖5,三等奖3

  学术论文

1、Science,Nature,Cell:60;  Science,Nature,Cell子刊:15;Nature Index收录期刊:10

2、SCI Ⅰ区收录论文:5;      SCI Ⅱ区收录论文:2;

SCI Ⅲ区收录论文:1.3;       SCI Ⅳ区收录论文、EI收录期刊论文:0.6;

温州大学一级期刊目录:0.8

  科研项目

1、国家科技重大专项等一类项目:80

2、国家自然科学基金重点项目等二类项目:40

3、教育部科技重大项目等三类项目:30

4、国家自然科学基金面上项目等四类项目:15

5、国家自然科学基金青年科学基金项目等五类项目:10

6、省自然科学基金重点项目等六类项目:5

7、省自然科学基金一般项目等七类项目:3

  科研平台

1、国家实验室等一类科研平台:80

2、国家地方联合工程实验室(工程研究中心)等二类科研平台:50

3、浙江省重点实验室等三类科研平台:20

4、浙江省工程实验室等四类科研平台:15

5、温州市重点实验室等五类科研平台:5

 

六、2020年人才引进计划 

学科

方向

类型

人数

电气工程

电机与电器、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动等

学科带头人

学术带头人

学术骨干

5

电子科学与技术

电子信息工程、信号与信息处理、电路与系统、微电子等


七、联系方

通讯地址:浙江省温州市高教园区雷火电竞(邮编325035)

联系电话:0577-86689010            联 系 人:薛老师

电子信箱:dqdzxy@wzu.edu.cn

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